みなさまこんにちは。
障碍者ITカレッジ愛西の就労支援スタッフです。

就職活動を始めると、まず目にすることが多い「求人票」。

今回は、初めて求人票を見る方にも、基本から分かりやすく学んでもらえる内容へ、就労カリキュラムの「求人票の見方」をリニューアルしています。

そのリニューアルのポイントをご紹介します。

1.求人票の見方をリニューアルする理由

求人票には、仕事内容や勤務時間、給与、休日、勤務地など、仕事を選ぶために必要な情報がたくさん書かれています。

でも、初めて求人票を見る方にとっては、

• 「どこを見ればいいの？」
• 「この言葉はどういう意味？」
• 「書いてあることは分かるけど、実際の仕事はどんな感じなんだろう？」

と、分からないことも多いのではないでしょうか。

そこで現在、就労カリキュラムとして「求人票の見方」についての説明をリニューアルしています。

2.これまでの「求人票の見方」とは？

これまでは、求人票全体を一から説明するというよりも、

• 書面だけでは分かりにくい内容
• 求人票を見ていてよくある疑問
• 実際の就職活動で起こりやすいケース
• 「こんな場合はどうしたらいい？」という具体例

などを中心に、求人票を見るときのポイントを伝えてきました。
実際の場面を想定した内容だったため、求人票に慣れてきた方にとっては役立つ内容でした。

一方で、「そもそも求人票を見るのが初めて」という方には、少し難しい部分もあるのではないかと考えました。

そこで今回、求人票について初めて学ぶ方にも分かりやすいよう、内容を段階的に学べる形へリニューアルしています。

3.初めての方にも分かる4つのステップ

まずは、「求人票とは何か？」というところからスタートします。

4.「求人票を読める」から「求人を選べる」へ

求人票を見る目的は、単に書いてある内容を読むことではありません。

求人票から情報を読み取り、

• 「自分に合った仕事なのか」
• 「自分が働くとしたら、どんなことを確認する必要があるのか」

を考えられるようになることも大切です。

そのため、今回のリニューアルでは、

1. 基本を知る
2. 項目を理解する
3. 専門用語を知る
4. 求人票から情報を読み取る
5. 実際の求人選びにつなげる

というように、少しずつステップアップできる内容を目指しています。

これまで扱ってきた「求人票だけでは分かりにくいこと」や「実際によくあるケース」についても、今後の段階で取り入れていく予定です。

5.実際の就職活動につながるカリキュラムへ

求人票は、就職活動を進めるうえで大切な情報源の一つです。

だからこそ、ただ項目を覚えるだけではなく、求人票に書かれている情報を読み取り、自分が仕事を選ぶときに活用できることが大切です。

求人票を見ることが初めての方にも、

「求人票って、こうやって見るんだ！」

と思ってもらえるような内容を目指して、これからも分かりやすく、そして実際の就職活動につながる「求人票の見方」を作っていきます。